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審時(shí)度勢(shì) 以我為主 借勢(shì)發(fā)展

2015-07-15 08:36:47來(lái)源:用戶投稿作者:趙友發(fā)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入“新常態(tài)”,經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)軌、增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變,為企業(yè)發(fā)展調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長(zhǎng)、促轉(zhuǎn)型提出了新的要求。面對(duì)“新常態(tài)”,企業(yè)該怎么辦?如何適應(yīng)經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”?我認(rèn)為關(guān)鍵在于審時(shí)度勢(shì),以我為主,借勢(shì)發(fā)展。

一是智謀為先,審時(shí)度勢(shì)!氨├睍r(shí)代已經(jīng)結(jié)束,而“微利”時(shí)代已經(jīng)到來(lái)。我們的企業(yè)受經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”的沖擊,在逼迫企業(yè)改變意識(shí),重新審視自己,著力思考未來(lái),轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,早作謀劃,未雨綢繆;堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、提升能力、統(tǒng)籌兼顧、融和發(fā)展”。要保持平常心態(tài)高度重視和防范各種風(fēng)險(xiǎn),把握發(fā)展規(guī)律,以新的思維、新的理念、新的方法、新的策略、新的模式等一系列創(chuàng)新舉措,及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施,來(lái)應(yīng)對(duì)“新常態(tài)”下的新挑戰(zhàn),盡可能減少其負(fù)面影響。

二是精專為上,強(qiáng)化主業(yè)。建筑市場(chǎng)擴(kuò)張的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,企業(yè)也要收縮戰(zhàn)線,向著精、專方向發(fā)展;要立足主業(yè),立足產(chǎn)品,做好品牌;要盡快縮短技術(shù)差距,科學(xué)整合資源,嫁接改造,為我所用;要堅(jiān)持專業(yè)化、本土化方針,集中資源,干好在建,樹(shù)立形象,開(kāi)拓市場(chǎng);要堅(jiān)持互利共贏的開(kāi)放戰(zhàn)略,在追求自身利益時(shí)兼顧競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的合理關(guān)切;要更加積極主動(dòng)地布局,強(qiáng)調(diào)內(nèi)外平衡,把握發(fā)展主動(dòng)權(quán);要既算經(jīng)濟(jì)帳,更要算政治帳;既注重當(dāng)前,更要注重長(zhǎng)遠(yuǎn);要主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境的變化,進(jìn)行自我變革與內(nèi)在能力提升。

三是以我為主,強(qiáng)化管理。面對(duì)“新常態(tài)”這樣的大背景,企業(yè)首先要做好自己的事情,逐漸強(qiáng)身健體;在資本充裕的基礎(chǔ)上,儲(chǔ)備戰(zhàn)略資源,做強(qiáng)實(shí)體經(jīng)濟(jì);要大力推行“精益化”理念,減少管理費(fèi)用,改進(jìn)項(xiàng)目管理流程,降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,提高過(guò)程質(zhì)量,提供高品質(zhì)、低成本、一致化的產(chǎn)品和服務(wù);要加強(qiáng)人力資源管理,完善激勵(lì)約束機(jī)制,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共成長(zhǎng);要不斷改進(jìn)和完善企業(yè)內(nèi)控體系,堅(jiān)持在“新常態(tài)”下實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的目的。

四是創(chuàng)新為本,科技引領(lǐng)。沒(méi)有創(chuàng)新,就沒(méi)有發(fā)展!靶鲁B(tài)”既帶來(lái)新挑戰(zhàn),也蘊(yùn)藏著新的機(jī)遇。企業(yè)要通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新等多種途徑轉(zhuǎn)型升級(jí)。要以信息經(jīng)濟(jì)、智慧經(jīng)濟(jì)引領(lǐng)我們企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,引導(dǎo)企業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)接軌,加大承攬力度,在全球鋪設(shè)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò),大力發(fā)展跨境施工,充分利用國(guó)際市場(chǎng)的先進(jìn)技術(shù)、人才和管理經(jīng)驗(yàn),將企業(yè)文化融入發(fā)展的每一個(gè)過(guò)程,盡快用現(xiàn)代信息化技術(shù)和高新技術(shù),改造企業(yè),加快轉(zhuǎn)型升級(jí)、增速“換擋”步伐。

總之,“新常態(tài)”下企業(yè)的命運(yùn)掌握在我們自己手里,我們要正確認(rèn)識(shí)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的階段性特征,順利度過(guò)增速換擋期,實(shí)現(xiàn)我們企業(yè)的經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”。 (趙友發(fā))

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