包頭工務(wù)段強(qiáng)化“三線”建設(shè) 服務(wù)安全生產(chǎn)

包頭工務(wù)段以改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境為目標(biāo)，加強(qiáng)“三線”建設(shè)力度，為職工解決實(shí)際困難，凝人心，聚合力，鼓干勁，形成安全生產(chǎn)良好局面。

建設(shè)優(yōu)質(zhì)“生活線”。以解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題為切入點(diǎn)，成立調(diào)研小組，深入管內(nèi)包環(huán)線、包白線、包西線對職工日常生活設(shè)施情況摸排工作，通過與職工座談、面對面談心、電話征集等方式，廣泛征求職工對“三線”建設(shè)的意見和建議，先后為管內(nèi)包西二車間餐廳安裝吊扇2臺，為偏遠(yuǎn)沿線罕臺川工區(qū)改造小淋浴，解決職工長期無法洗澡的困難問題，將罕臺川工區(qū)上下鋪改換單人床，粉刷工區(qū)墻面，解決工區(qū)實(shí)際困難。根據(jù)調(diào)研情況，確立修砌圍墻、油刷鍋爐房、補(bǔ)修破損路面、住宿條件、文化設(shè)施建設(shè)等7項(xiàng)推進(jìn)項(xiàng)目，定期限、定辦法，逐一解決，改善工區(qū)硬件設(shè)施條件，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工區(qū)建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)生活線。

傾力打造“文化線”。以滿足職工文化需求為切入點(diǎn)，對即將投入使用的東勝西工務(wù)宿舍樓進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，精細(xì)挑選將歷年來收集整理的職工攝影作品，制作走廊展板18塊、餐廳展板16塊、門廳及宿舍展板60余塊，發(fā)放到管內(nèi)東勝西車間以及罕臺川、達(dá)西、達(dá)拉亥三個工區(qū)。結(jié)合職工對文化娛樂設(shè)施的需求，在段工會的指導(dǎo)幫助下，新建古城灣車間、東勝西車間罕臺川工區(qū)2間活動室，配備乒乓球案，9月初為各車間配發(fā)乒乓球、籃球、羽毛球、足球文體娛樂用品，相繼開展職工健步走、職工生產(chǎn)運(yùn)動會、職工才藝展示活動，豐富職工精神文化需求，增進(jìn)了職工團(tuán)結(jié)協(xié)作的凝聚力。

守住良好“衛(wèi)生線”。以打造“潔凈線路”、“溫馨宿舍”、“園林工區(qū)”為目標(biāo)，加強(qiáng)段管內(nèi)集包、包西沿線工區(qū)衛(wèi)生線建設(shè)，強(qiáng)化職工宿舍、小淋寓小食堂、土暖氣鍋爐和活動室“五斜管理，定期對“五斜設(shè)施進(jìn)行檢查指導(dǎo)，完善車間“五斜設(shè)施的配置和建設(shè)。將落實(shí)工機(jī)具出入庫、職工書屋建設(shè)情況、站區(qū)、宿舍環(huán)境衛(wèi)生情況作為年底評先選優(yōu)重要條件，動員職工積極主動投入到“衛(wèi)生線”建設(shè)任務(wù)中。動員車間組織青工利用工余時間開展義務(wù)勞動，清理垃圾、整建花園、開墾菜地、種植作物、油刷欄桿、栽種樹木，青工累計(jì)參加義務(wù)勞動267人次，清理線路雜草13km，清理線路白色垃圾17km，整治職場環(huán)境，打造良好站區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。