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忠心獻(xiàn)給企業(yè)——記中鐵二十三局軌道公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“年度之星”白志波

2015-10-16 12:03:25來(lái)源:用戶投稿作者:唐麗華

BIM技術(shù)已經(jīng)被國(guó)際工程界公認(rèn)為建筑業(yè)發(fā)展的革命性技術(shù)。早在2012年,白志波就開始注意到BIM技術(shù)的發(fā)展前景,并著手學(xué)習(xí)。他讓項(xiàng)目上懂計(jì)算機(jī)的小伙子程湘曉通過網(wǎng)絡(luò)從國(guó)外買進(jìn)一臺(tái)高端配置的筆記本電腦,花費(fèi)一萬(wàn)多元,并交代:“這臺(tái)電腦只安裝BIM應(yīng)用系統(tǒng),其他什么聊天、娛樂軟件統(tǒng)統(tǒng)不要裝。”通過學(xué)習(xí),他報(bào)名參加了全國(guó)BIM技能一級(jí)考試。近幾年,BIM技術(shù)越來(lái)越得到建筑行業(yè)的重視。2014年,軌道公司組織了幾次BIM技術(shù)培訓(xùn)。上海市也下發(fā)了有關(guān)文件,決定從2015年起,分階段、分步驟推進(jìn)BIM 技術(shù)試點(diǎn)和推廣應(yīng)用,計(jì)劃到2017年,本市規(guī)模以上政府投資工程全部應(yīng)用BIM 技術(shù),規(guī)模以上社會(huì)投資工程普遍應(yīng)用BIM 技術(shù)。

不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海。經(jīng)過日積月累的學(xué)習(xí),白志波的業(yè)務(wù)水平無(wú)形中走到了同行的前列。2012年,昆明地鐵十六標(biāo)項(xiàng)目汽車北站正在施工的時(shí)候,新裝的塔吊吊鉤出現(xiàn)一股靜電傷人,幾個(gè)工人的手被電傷。項(xiàng)目部人員查了個(gè)遍,機(jī)器沒有問題,電路沒有問題,接地沒有問題,一連好幾天找不到問題的根源。白志波知道情況后,立馬趕往施工現(xiàn)場(chǎng),當(dāng)天他也沒有找到解決的辦法。晚上回去,他繼續(xù)查找資料,苦思冥想,查看項(xiàng)目周邊的環(huán)境設(shè)施,終于在半夜的時(shí)候找到了問題所在——項(xiàng)目邊上200米左右有個(gè)部隊(duì)的雷達(dá)站,是電磁感應(yīng)導(dǎo)致了吊鉤有靜電。他建議用一根絕緣的吊帶隔開,吊鉤上的靜電就消除了,問題成功解決。

在軌道公司工作這些年來(lái),他擁有兩項(xiàng)國(guó)家專利,撰寫的公司《安全質(zhì)量信譽(yù)評(píng)價(jià)管理辦法》已通過討論并執(zhí)行,他本人多次被評(píng)為股份公司和集團(tuán)公司的“安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者”、公司的“十大杰出員工”、“先進(jìn)工作者”、“品牌員工”;榮獲“國(guó)家工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組二等獎(jiǎng)”、上海市“建設(shè)工程QC小組活動(dòng)先進(jìn)工作者”等榮譽(yù)。

孜孜不倦 培育人才

多年來(lái),作為軌道公司安質(zhì)部負(fù)責(zé)人,白志波耐心、積極、毫無(wú)保留地為公司培養(yǎng)了不少人才。曾經(jīng)在安質(zhì)部干過并得益于他培養(yǎng)的譚斌、劉裕、陳理、李春莉、馮君等人如今都走上了公司中層領(lǐng)導(dǎo)崗位,成長(zhǎng)為能夠獨(dú)當(dāng)一面的企業(yè)人才。他還經(jīng)常深入一線指導(dǎo)各項(xiàng)目安全管理人員、質(zhì)檢人員開展工作,在全公司牢牢樹立“安全第一,質(zhì)量為本”的理念。

一些剛來(lái)公司的年輕人認(rèn)為,管安全質(zhì)量是一份費(fèi)力不討好的差事,沒有前途,辛苦勞累不說,還責(zé)任重大,最容易得罪人。白志波及時(shí)了解公司各級(jí)安質(zhì)管理員的思想動(dòng)態(tài),幫助他們消除偏見、困惑,樹立正確的職業(yè)觀、價(jià)值觀,鼓勵(lì)他們大膽工作,多為企業(yè)做貢獻(xiàn)。他時(shí)常告訴他們,打鐵還需自身硬,做安質(zhì)工作,首先自己業(yè)務(wù)素質(zhì)得關(guān)過,發(fā)現(xiàn)的問題、提出的方案要專業(yè)可行,要懷著一顆為企業(yè)解決問題的公心,公生明,廉生威,這樣別人才會(huì)信服你,才能樹立起安質(zhì)部門的威信。 

圖為白志波.jpg

圖為白志波

2014年,軌道公司面臨著規(guī)模擴(kuò)張和人才緊缺的雙重壓力,各項(xiàng)目安全質(zhì)量形勢(shì)異常嚴(yán)峻。身為公司的安全監(jiān)察長(zhǎng)兼安質(zhì)部部長(zhǎng),白志波自覺責(zé)任重大,他馬不停蹄地奔忙在各個(gè)工地上,深入基層督導(dǎo)檢查30余次,協(xié)同各單位抓節(jié)點(diǎn)、排隱患,動(dòng)態(tài)和重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合,有幾次暈倒在工地上,有效地做到了“防患于未然”。公司全年總計(jì)投入勞動(dòng)力20000余人次,沒有發(fā)生安全、質(zhì)量、環(huán)保事故,是近幾年形勢(shì)最平穩(wěn)的一年。在這一年里,軌道公司榮獲“全國(guó)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”、“上海市質(zhì)量管理小組活動(dòng)優(yōu)秀企業(yè)”等榮譽(yù);有1個(gè)項(xiàng)目獲“股份公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工地”,2個(gè)項(xiàng)目獲“鐵建杯”,2個(gè)項(xiàng)目獲“局集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工地”, 2個(gè)QC小組分別獲上海市一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng),2個(gè)項(xiàng)目獲“上海市安全文明場(chǎng)站”。他本人也被評(píng)為軌道公司2014年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“年度之星”。

魯迅先生說:“我們從古以來(lái),就有埋頭苦干的人,有拼命硬干的人,有為民請(qǐng)命的人,有舍生求法的人,……雖是等于為帝王將相作家譜的所謂‘正史’,也往往掩不住他們的光耀,這就是中國(guó)的脊梁!币粋(gè)企業(yè)也同樣如此,正因?yàn)橛辛撕芏嘞癜字静ㄟ@樣忠誠(chéng)企業(yè)、愛崗敬業(yè)、默默無(wú)聞、無(wú)私奉獻(xiàn)的人,才有了軌道公司今天的輝煌業(yè)績(jī)。這些人,同樣也是我們企業(yè)的脊梁。(唐麗華)

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