中鐵二局本部缺員招聘公告
因工作需要,經(jīng)研究,決定在公司內(nèi)部開展本部缺員招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘崗位
(一)科室負責(zé)人崗位(17人)1.辦公室信訪科科長1人;
2.企業(yè)發(fā)展部企業(yè)管理科科長1人;3.法律事務(wù)部合同科科長1人;4.審計部審計三科科長1人;
5.安質(zhì)環(huán)保部質(zhì)量環(huán)?瓶崎L1人;6.經(jīng)營開發(fā)中心技術(shù)部部長1人;
7.工程管理部計劃調(diào)度科科長、勞務(wù)管理科科長各1人;
8.成本管理部預(yù)算科科長、合約科科長各1人;
9.物資設(shè)備部物資管理科科長、設(shè)備管理科科長各1人;
10.宣傳部企業(yè)文化科科長、宣傳科科長各1人;
11.紀委(監(jiān)察部)案件檢查室副主任1人;12.工會財務(wù)科科長1人;
13.國際部財務(wù)部部長1人。(二)職員崗位(32人)
1.辦公室秘書科職員2人,信訪科職員1人;2.董事會辦公室秘書科職員、證券事務(wù)科職員各1人;
3.人力資源部領(lǐng)導(dǎo)人員管理科職員、勞動組織科職員、培訓(xùn)科職員各1人,薪酬管理科職員2人;
4.投資發(fā)展部評估科職員1人;
5.法律事務(wù)部法律科職員、合同科職員各1人;
6.審計部審計一科職員1人,審計二科職員2人;
7.安質(zhì)環(huán)保部安全科職員1人;
8.科學(xué)技術(shù)部科技信息科職員1人;9經(jīng)營開發(fā)中心經(jīng)濟部職員1人;
10.工程管理部施工管理科職員1人;
11.成本管理部精細化管理科職員、預(yù)算科職員各3人;
12.物資設(shè)備部物資管理科職員2人;13.組織部組織科職員1人;
14.紀委(監(jiān)察部)效能監(jiān)察室紀檢員1人;15.工會生產(chǎn)宣教部職員1人;
16.鐵道建設(shè)報公司記者部職員1人。二、報名條件:
(一)科室負責(zé)人崗位報名條件
1.原則上年齡45周歲及以下(截止2015年4月30日);
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
4.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
5.有擔(dān)任子(分)公司、指揮部(經(jīng)理部)相關(guān)部門負責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)職員崗位報名條件
1.原則上年齡35周歲及以下(截止2015年4月30日);
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.助理級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;4.3年及以上基層工作經(jīng)歷。三、招聘程序
1.報名。應(yīng)聘人員通過自薦的方式進行報名,每人限報一個崗位,并要求提交有關(guān)材料。
2.資格審查。公司人力資源部對報名人員資格進行審查。
3.成立招聘工作組。按部門分別成立招聘工作組,公司分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,人力資源部、缺員部門負責(zé)人任成員,紀委派員負責(zé)全過程監(jiān)督。
4.考試?荚嚪譃楣P試和面試,筆試成績占40%,面試成績占60%。筆試由缺員部門命題并組織考試,筆試結(jié)束后,由招聘工作組對應(yīng)聘人員逐一進行面試。
5.提出建議人選。招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘人員考試情況,研究提出建議人選。
6.確定人選及辦理手續(xù)。人力資源部匯總科室負責(zé)人和職員建議人選,向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報后,按相關(guān)程序辦理聘任手續(xù)?剖邑撠(zé)人人選提交總經(jīng)理辦公會研究同意后,辦理聘任手續(xù);職員由人力資源部審核后,辦理聘任手續(xù)。
四、報名時間、方式及注意事項
1.報名截止日期:2015年4月30日,逾期不予受理。
2.報名方式:在公司內(nèi)部協(xié)同工作平臺,下載并按要求填寫《應(yīng)聘報名表》。報名需同時遞交書面和word文檔《應(yīng)聘報名表》,書面《應(yīng)聘報名表》經(jīng)所在單位人事部門負責(zé)人簽字、蓋章后,郵寄或者直接遞交公司人力資源部職員科;word文檔《應(yīng)聘報名表》加蓋所在單位人事部門電子公文章后,通過廣訊通(即時通)或電子信箱發(fā)送至公司人力資源部職員科。報名需經(jīng)所在單位同意,否則不予受理。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:姜自成
聯(lián)系地址:四川省成都市馬家花園路10號中鐵二局人力資源部
聯(lián)系電話:028-86443039
電子郵箱:ztejgbc@163.com(郵件標題請注明xx應(yīng)聘xx部門xx職務(wù))
人力資源部2015年4月21日
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