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淺談青年團(tuán)干部如何健康成長

2015-08-24 13:53:31來源:用戶投稿作者:董志剛

中鐵武漢電氣化局成都分公司高度重視青年團(tuán)干部的健康成長,青年團(tuán)干部作為新時(shí)期特殊群體中的重要組成部分,肩負(fù)著黨和國家賦予的艱巨歷史使命,團(tuán)員干部的成長是一個(gè)長期的過程,在學(xué)習(xí)和工作中需要自省自勵(lì)、懂得感恩、克服缺點(diǎn)、虛功實(shí)做、堅(jiān)定信念、遠(yuǎn)離貪腐。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)總書記提倡的“堅(jiān)定理想信念、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn),真正做到全心全意為廣大青年人服務(wù)、提高工作能力、錘煉優(yōu)良作風(fēng)。

心懷感恩、與愛同行

感恩來自心理的滿足,來自對社會(huì)和他人的理解,感恩能夠激發(fā)出內(nèi)心的真善美,能夠自覺地促使團(tuán)員干部工作、生活肩負(fù)自己的責(zé)任感、使命感。小草感恩雨露,才能茁壯成長;花兒感恩陽光,才能吐露芬芳;樹苗感恩云朵,才能沖入云霄。感恩能夠使團(tuán)員干部的個(gè)人自然屬性更好地滿足個(gè)人的社會(huì)屬性,讓這兩者屬性有機(jī)地融合,更好的發(fā)揮團(tuán)干部在工作中的巨大潛力,能夠在工作中體會(huì)快樂,感受組織的溫暖和社會(huì)對團(tuán)干部健康成長的關(guān)愛。飲水思源,立志成才,與愛同行。

三省吾身、踏實(shí)做人

“吾日三省吾身:為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”,這不僅僅是古人需要遵循的價(jià)值觀念,作為新時(shí)代的團(tuán)員青年,我們也應(yīng)該時(shí)刻三省吾身,反省自己替別人辦事是否盡心盡力,和朋友交往是否不夠誠信,已經(jīng)學(xué)習(xí)到的工作知識(shí)是否時(shí)刻復(fù)習(xí)了并思考能否將學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)際的工作技能。反省自己的缺點(diǎn),思考自己工作中的不足,才能更好地包容他人。在反省的過程中不斷挑戰(zhàn)自我、豐富自我、成就自我。

精益求精、勇于探索

著名學(xué)者黎錦熙曾欣慰地說過:在湖南辦報(bào)的時(shí)候有三個(gè)青年幫助抄寫文稿,一個(gè)是不問文稿內(nèi)容,什么都抄;一個(gè)是凡見到文稿中有問題總要提出來,并有代為潤色的時(shí)候;一個(gè)是看到他不同意的文稿干脆就不帶抄。這三個(gè)青年對待抄寫文稿的態(tài)度不同,后來各自的成就也不一樣,第一位默默無聞;第二位成為了著名的作家田漢;第三位成為了偉大的領(lǐng)袖,他就是毛澤東!罢J(rèn)真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好”做事的時(shí)候需要精益求精、勇于探索,用心去做簡單的日常的工作,爭取做到五不讓,即:不讓工作在我這里耽誤,不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生,不讓工作流程因我受阻,不讓企業(yè)形象因我受損,不讓違紀(jì)情況在我身上發(fā)生。團(tuán)干部應(yīng)該在工作中精益求精、率先垂范,爭做表率。

總之,共青團(tuán)是培養(yǎng)人才的地方,每一位團(tuán)干部要珍惜團(tuán)的工作,樹立“有為才有位”的思想,開拓創(chuàng)新、聯(lián)系實(shí)際、真抓實(shí)干,勤奮做好本職工作,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、奮發(fā)向上、不畏艱難的良好精神狀態(tài),用踏實(shí)的工作表現(xiàn)贏得同事的認(rèn)同、贏得大家的尊敬,在團(tuán)的工作崗位努力成長,為企業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。(董志剛)

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